Un professionnel responsable de la conception, du développement et de la gestion d’un produit ou d’une gamme de produits tout au long de leur cycle de vie.
Missions principales
– Définition de la stratégie de produit en fonction des besoins du marché et de la concurrence
– Gestion du cycle de vie du produit, de la conception au lancement et à la fin de vie
– Coordination des équipes multidisciplinaires (marketing, développement, conception)
– Analyse des données de marché et des retours clients pour améliorer le produit
– Établissement du budget du produit et suivi des performances financières
Compétences et qualités requises
– Compétences en gestion de projet et en leadership
– Connaissance approfondie du marché et des besoins des clients
– Compétences en analyse des données et en prise de décision basée sur les données
– Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
– Capacité à gérer les priorités et à résoudre des problèmes complexes
Secteurs d’activité recrutant
– Tous secteurs, en particulier ceux qui développent des produits (technologie, biens de consommation, santé, automobile)
– Grandes entreprises, PME et startups
– Entreprises de produits et de services numériques
Salaire
En France, le salaire d’un Chef de Produit varie généralement entre 40 000 € et 100 000 € annuels, en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité.
Quelles sont les évolutions professionnelles ?
– Promotion vers des postes de direction plus élevés dans la gestion de produits (ex : Directeur de Produit, Directeur Marketing)
– Spécialisation dans des domaines spécifiques de la gestion de produits (ex : gestion de produits numériques, gestion de produits techniques)
– Possibilité de transition vers des rôles de consultant en gestion de produits ou de formateur en gestion de produits
– Participation à des initiatives de recherche et développement en gestion de produits
Ce métier t'intéresse ?
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L’école des leaders de l’impact & du développement durable
